Nuestro Manifiesto

No somos un algoritmo. Somos trabajadores, somos personas y exigimos dignidad.

Cómo empezó todo: Del algoritmo al ecosistema

Parece increíble pensar cómo hemos llegado hasta aquí. Lo que hoy es un ecosistema sistémico que une a riders, sindicatos, abogados, comercios aliados y clientes conscientes, comenzó con un simple video en redes sociales.

Un video grabado en la calle, entre pedidos, expresando el cansancio, la frustración de las cuentas bloqueadas y el frío del asfalto. Ese mensaje resonó. Se compartió en miles de teléfonos porque no era solo la voz de uno, era la voz de todos. De los comentarios pasamos a los grupos de WhatsApp, de ahí a las asambleas en las plazas, y hoy, somos una Asociación Civil estructurada.

Nuestra Estructura: Una Red Nacional con el apoyo de CCOO

La Voz del Rider no es un grupo centralizado; es una infraestructura institucional. Para gestionar nuestro Censo, organizar la Acción Social y ejecutar alianzas a nivel local, estamos desplegando una red de Delegaciones Provinciales en toda España.

Sabemos que un proyecto de esta magnitud requiere logística. Por ello, nos apoyamos estratégicamente en la infraestructura y sedes de nuestro aliado principal, CCOO (Comisiones Obreras). A través de esta sinergia, cada delegación será el enlace directo y físico con los compañeros en las calles, encargándose de la afiliación, la gestión del Banco de Ropa, el contacto institucional y la primera línea de defensa frente a las plataformas.

📥 Descargar Presentación Institucional (Directiva)

Homenaje a quienes empezaron la lucha

"Los pilares de la dignidad: De la lucha obrera al Algoritmo Rider"

Honor a quien honor merece

Este movimiento no hubiera sido posible sin los pioneros del sindicalismo rider, aquellos primeros compañeros de las plataformas de reparto que se atrevieron a alzar la voz cuando nadie creía que un algoritmo pudiera ser derrotado en los tribunales. Ellos marcaron el camino de la Ley Rider.

Asimismo, hacemos un reconocimiento especial a Comisiones Obreras (CCOO). Cuando éramos invisibles para el sistema, nos brindaron infraestructura, asesoría legal y el peso de un sindicato histórico para transformar nuestra indignación en derechos laborales reales.

Demostramos que cuando el trabajador se organiza, la precariedad tiembla.

Visión

  1. Establecer el Día Internacional del Rider como fecha de celebración, reivindicación y visibilidad global del colectivo.
  2. Crear un futuro donde el trabajo de repartidor sea digno, justo y reconocido, forjando la Unión Hispano-América-Oceánica de Repartidores (UHAOR) como una red mundial de apoyo y acción.

Misión

  1. Constituir una Asociación Civil en España como pilar fundacional de la UHAOR.
  2. Desarrollar un ecosistema digital que sirva como plataforma central para la comunicación y organización de nuestros miembros.
  3. Evolucionar la Asociación hacia una Fundación para asegurar su sostenibilidad y ampliar su impacto social.

Valores

Solidaridad, Justicia, Transparencia, Lucha, Unión.

Principio Geográfico

Nuestro foco inicial y prioritario son los repartidores en España. La plataforma y la asociación nacerán aquí, sentando las bases para la futura Unión Hispano-América-Oceánica de Repartidores (UHAOR), a la que se irán integrando progresivamente compañeros de otras regiones.